Wynagrodzenia

Kalkulator wynagrodzenia - umowa o pracę

Parametry obliczeń

PLN

Wynagrodzenie netto

4 420,43

Umowa o pracę

Brutto

6 000,00 zł

Koszt pracodawcy

7 228,80 zł

Potrącenia z wynagrodzenia

Składki ZUS 822,60 zł
Składka zdrowotna 465,97 zł
Podatek PIT 291,00 zł
Efektywna stawka obciążeń 4,85%
Koszty uzyskania Podstawowe (250 zł)
Darmowa konsultacja

Chcesz poznać najlepsze oferty?

Zostaw kontakt, a nasi eksperci przygotują dla Ciebie spersonalizowane oferty od najlepszych instytucji finansowych.

  • Bezpłatna konsultacja
  • Porównanie ofert z wielu banków
  • Kontakt w ciągu 24 godzin

* Pola wymagane. Twoje dane są bezpieczne i nie będą udostępniane osobom trzecim bez Twojej zgody.

Często zadawane pytania

Jak obliczyć wynagrodzenie netto z brutto?

Od kwoty brutto odejmuje się składki ZUS pracownika (emerytalna 9.76%, rentowa 1.5%, chorobowa 2.45%), następnie składkę zdrowotną 9%, koszty uzyskania przychodu i podatek PIT. Wynik to kwota netto "na rękę".

Ile wynosi podatek od wynagrodzenia?

Podatek PIT oblicza się według skali: 12% do 120 000,00 zł rocznie, powyżej 32%. Przy złożonym PIT-2 odlicza się kwotę wolną 30 000,00 zł rocznie (300,00 zł/mies.).

Czym jest ulga dla młodych?

Osoby do 26 roku życia są zwolnione z podatku PIT od przychodów do 85 528,00 zł rocznie. Dotyczy umów o pracę i zlecenie. Po przekroczeniu limitu lub ukończeniu 26 lat podatek jest naliczany normalnie.

Ile kosztuje pracodawcę zatrudnienie pracownika?

Koszt pracodawcy to wynagrodzenie brutto plus składki ZUS pracodawcy (emerytalna, rentowa, wypadkowa, Fundusz Pracy, FGŚP). Łącznie około 20% powyżej kwoty brutto. Przy PPK dochodzi dodatkowe 1,5-4%.